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2023/10/13

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有关夜班津贴的具体享受

https://www.shangyexinzhi.com/article/13799455.html

劳资明解
2023/10/13

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【判刑】拖欠劳动报酬，还偷偷处置被查封的财产，那就得承受难以承受的后果了

https://www.shangyexinzhi.com/article/13799425.html

劳资明解
2023/10/07

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[假期案例]劳务派遣员工是否能够订立无固定期限劳动合同？

https://www.shangyexinzhi.com/article/13534097.html

劳资明解
2023/10/07

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【假期案例】宣判无罪后，劳动关系暂停履行期间的损失如何承担？

https://www.shangyexinzhi.com/article/13533687.html

劳资明解
2023/09/28

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劳动争议办案手册之一次性就业补助金的递减

https://www.shangyexinzhi.com/article/13223167.html

劳资明解
2023/09/19

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业务调整是否可以视为“客观情况发生重大变化”

https://www.shangyexinzhi.com/article/12862080.html

劳资明解
2023/09/19

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组织架构调整是否可以视为“客观情况发生重大变化”

https://www.shangyexinzhi.com/article/12862057.html

劳资明解
2023/09/19

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《劳务派遣协议》到期可以视为客观情况发生重大变化？

https://www.shangyexinzhi.com/article/12862056.html

劳资明解
2023/09/08

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[23年判例]达到法定退休年龄后继续工作，那么对于达到法定退休年龄这个时间点，如何评价？

https://www.shangyexinzhi.com/article/12519725.html

劳资明解
2023/09/08

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青人社发〔2023〕8号：青岛市人社局等4部门关于完善居民基本养老保险政策有关问题的通知

https://www.shangyexinzhi.com/article/12519724.html

劳资明解
2023/09/07

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工资到底应该咋发，发放时间还有很多问题吗？

https://www.shangyexinzhi.com/article/12485955.html

劳资明解
2023/09/07

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试用期未满离职，再次入职后可以再次约定试用期吗？

https://www.shangyexinzhi.com/article/12485931.html

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